Naše hodnoty a pravidlá správania
Zodpovedné správanie voči našim zamestnancom a životnému prostrediu je pre nás nielen dôležité, ale tvorí aj podstatu našej spoločnosti. Preto neustále pracujeme na vytváraní firemnej kultúry založenej na troch základných hodnotách: Ľuďoch, Službách a Integrite. Tieto hodnoty ovplyvňujú všetky časti nášho podnikania a ich pochopenie je rovnako jednoduché ako ich uplatňovanie.
-
Základy našej činnostiZamestnanci spoločnosti Loomis pracujú každý deň na zlepšovaní skúseností našich zákazníkov. Podstatná je pre nás integrita, silný zmysel pre bezpečnosť, etika a morálka, správne kompetencie a snaha vždy prekonať očakávania zákazníka. Neustále sa usilujeme vytvárať firemnú kultúru, ktorá vyznáva silné hodnoty, aké možno zhrnúť do týchto troch slov:
PEOPLE(Ľudia)
Zaviazali sme sa rozvíjať kvalitných ľudí a k všetkým sa správať s rešpektom.
SERVICE (Služby)
Snažíme sa poskytovať výnimočnú kvalitu, inovácie a prekonávať očakávania našich zákazníkov.
INTEGRITY(Integrita):
Pracujeme čestne, eticky a s vysokými morálnymi štandardmi.
-
Náš kódex správania
Kódex správania spoločnosti Loomis odráža naše základné hodnoty. Zaručuje dodržiavanie etických zásad podnikania na najvyššej úrovni, starostlivosť o zamestnancov a životné prostredie. Kódex slúži ako príručka pre všetkých zamestnancov a možno ho zhrnúť nasledovne:
Loomis bude najatraktívnejším zamestnávateľom v odvetví.
Loomis zníži dopad svojich činností na životné prostredie.
Loomis nikdy nebude akceptovať neetické správanie.
-
Neustále zlepšovanie
Neustále pracujeme na našich hodnotách a kódexe správania. Dôkladne sa im venujeme pri predstavovaní spoločnosti novým zamestnancom a zahŕňajú aj školenia a rozvoj manažérov. Pri prijímaní nových zamestnancov kladieme veľký dôraz na obozretnosť a kontrolu. Všetci noví zamestnanci prechádzajú základným školením a následne sa zúčastňujú na opakovacom školení.
V prípade podozrenia na neetické správanie, ktoré zamestnanec nie je ochotný nahlásiť svojmu priamemu nadriadenému, existuje interný nástroj na nahlasovanie, ktorý sa nazýva Loomis Integrity Line. Každý, kto pracuje v spoločnosti Loomis, je oprávnený použiť tento nástroj na nahlásenie správania, ktoré nie je v súlade s našimi firemnými hodnotami a kódexom správania. -
Globálna dohoda
Pokiaľ ide o náš záväzok dodržiavať naše hodnoty a kódex správania, mali by sme poznamenať, že spoločnosť Loomis podpísala v decembri 2013 globálnu dohodu s Union Network International a Švédskym zväzom pracovníkov v doprave. Podpis tejto dohody posilnil pozíciu spoločnosti Loomis v oblasti spoločenskej zodpovednosti podnikov.
